Le métier de Directeur de centre de profit

15 ans d’expérience dans le management et la gestion commerciale

Sens de la performance et tourné vers le client

Dynamique autonome à l’écoute

Directeur de Centre, j’ai été en charge d’une équipe de vingt-deux collaborateurs (cadres et salariés).

J’ai acquis de nombreuses compétences comme le management, le recrutement et le développement de la formation, le contrôle des budgets et des marges par la gestion du compte d’Exploitation, la gestion administrative (plannings, stocks) commerciale et logistique. J’ai également acquis un recul nécessaire pour accompagner mes collaborateurs.

Mon rôle était autant de donner les moyens à mes équipes d’atteindre ses objectifs par l’accompagnement que de leur donner les moyens de relire une situation afin d’agir par eux même si nécessaire.

Développer des partenariats avec certains acteurs de la profession.

L’important c’est de travailler avec des valeurs et savoir mettre son collaborateur au cœur de son travail et de ses performances.