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Le métier de Directeur de Supermarché

-Mis à jour le

 

Vos missions & votre évolution

  • Manager de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché en termes d’implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d’affichage des prix
  • Assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du supermarché : optimiser le stock de marchandises tout en évitant les ruptures et les surstocks, contrôler de façon régulière la qualité et les rotations conformément aux règlementations en vigueur.
  • Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du supermarché, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs et à la qualité de l’accueil client
  • Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques

 

Le profil idéal

  • Vous êtes diplômé d’une formation Bac +5 avec ou sans expérience ou Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management.
  • Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation
  • Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain
  • Votre leadership et vos qualités relationnel de communiquant vous permettront d’amener vos équipes vers l’efficacité et l’autonomie

Ce que nous vous proposons

  • Un poste en CDI en statut Cadre
  • Une rémunération attractive et évolutive de 46 297 € brut annuel à l’embauche et des conditions financières avantageuses : une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai
  • Une formation théorique et pratique de 6 mois pour maîtriser notre concept
  • Des perspectives d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur

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Fiche métier vidéo Directeur de Supermarché

Entreprise

Secteur d'activité

commerce

Localisation

Bourgogne-Franche-Comté (FR-BFC)

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